陈老师
丨2025 年 EcoVadis 评级最新规则深度剖析：企业得分要点与失分警示
2025 年，EcoVadis 评级规则迎来重要更新。在竞争日益激烈、监管持续升级的大环境下，企业需要实施更精细化的管理策略，以从容应对这些变化。此次规则更新主要聚焦在以下三大核心维度：一是评分模型更加精确化，主题得分精确到个位数并直接影响总分，奖牌评级依据百分位排名，企业间的细微差异将对竞争力产生显著影响；二是数据审验力度加大，企业的碳排放、能源消耗等数据需按照可靠性进行分级，虚假或模糊的数据披露可能面临“漂绿”指控并被扣分；三是劳工权益审查全面升级，新增“过度加班”指标，要求企业确保工时合规性记录完整且覆盖供应链全链条，以符合欧盟《强迫劳动产品条例》对强制劳动的严格界定。
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评分模型升级自 2025 年 1 月 1 日起，主题评分方式发生重大改变，从以往四舍五入到整十数调整为精确到个位数，这一调整直接关乎总分计算和奖牌评级。举例来说，若某主题实际得分是52分，那么在总分计算时将直接计入52分，而不再是四舍五入后的50分。
在奖牌评级方面，也进行了相应调整。奖牌颁发不再依据固定的分数阈值，而是基于百分位数排名。比如，企业若想获得银牌评级，就需要在全球参评企业中排名跻身前15%，这使得竞争变得更加激烈。需要注意的是，此次规则调整仅适用于2025年1月1日后评估的企业，已发布的评分卡不会进行追溯调整。
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数据可靠性强化从 2025 年 3 月起，指标数据的可靠性成为评分的关键因素。数据可靠性分为三个等级：“高度可靠”（需经过独立审计验证）、“适度可靠”（要有明确定义的计算过程）、“有限可靠”（表示数据可靠性需改进），不同等级的数据对企业得分有着直接影响。
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劳工权益审查升级此次新增了 “过度加班” 审查标准，企业必须严格确保工作时间和加班安排合法合规，否则可能因管理上的疏忽而导致扣分。
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评分维度权重2
360° 观察机制“360° 观察” 的数据来源广泛，整合了超过 10 万条公开信息，包括来自媒体、政府、工会等渠道的内容，但不包含企业自我宣传的信息。
其得分规则为默认基础分 75 分，若出现负面事件，将根据事件严重程度扣 5.25 - 15.75 分；若有正面事件，则加 5.25 分。这一机制直接影响各个主题的评分。
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环境维度：数据缺失与管理漏洞
①、碳足迹测算不完整：
企业仅核算范围 1（直接排放）和范围 2（间接排放），而未将范围 3（供应链排放）纳入核算，这是常见的失分点。例如，某电子厂由于未统计产品全生命周期的碳排放，其环境模块得分下降了15%。
②、废弃物管理 “形式化”：
企业虽制定了废弃物分类标准，但缺乏回收率统计数据，或者危险废弃物处理合同缺失。比如，某企业因无法提供废溶剂处理合同，被判定存在 “漂绿” 行为，环境得分被扣10分。
③、能源数据碎片化：
水、电、气等能源数据分散在企业各部门，未整合形成可视化的趋势报告，不利于对能源使用情况进行有效分析和管理。
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劳工与人权：执行与供应链风险
①、员工培训记录不完整：
企业的员工培训未覆盖外包工或临时工，或者培训签到表缺失、无法追溯。某服装厂就因外包工未参与反骚扰培训，导致劳工模块得分跌破 30 分。
②、供应链劳工风险失控：
企业仅对一级供应商进行评估，却忽视了二级供应商可能存在的童工、强迫劳动等风险。相关数据显示，52% 的扣分是由于次级供应商的 ESG 表现不达标所导致。
③、健康安全措施落实不足：
企业存在消防器材过期、工伤事故未及时上报、应急预案未进行演练等问题，反映出在员工健康安全管理方面的不到位。
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商业道德：政策与合规缺陷①、反腐败政策不完善：
企业的反腐败政策中未涵盖礼品招待标准、海外代理商佣金监管等关键条款。例如，某贸易公司因未规定代理商佣金上限，其商业道德模块直接得分为零。
②、举报渠道无效：
员工对匿名举报方式不了解，或者由于担心遭到报复而不敢使用举报渠道，这表明企业在内部监督机制上存在缺陷。
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可持续采购：审核与标准缺失①、供应商审核 “走过场”：
企业在审核供应商时，仅收集营业执照，却未对供应商的 ESG 表现进行评估，也未留存现场验厂记录，无法有效把控供应商的可持续发展能力。
②、绿色采购标准模糊：
企业未设定再生材料比例、能效等级等量化目标。例如，某包装企业因未要求纸张获得 FSC 认证，最终失去了国际品牌供应商资格。
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高频失分原因①证据链断裂：
企业制定的政策缺乏相应的执行记录，如培训签到表、危险废弃物处理合同等，无法证明政策的有效实施。
②数据透明度低：
碳排放、能源消耗等关键数据未进行系统整合，或者未经第三方验证，导致数据可靠性不足。
③、供应链管理粗放：
企业对次级供应商的监管存在空白，未能建立有效的供应链风险防控体系，从而导致因次级供应商问题而连带扣分。
④、动态竞争意识不足：
企业未能持续优化自身管理体系，在行业竞争中逐渐落后，排名下滑。
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改进建议①、优先整改高权重项：
企业应重点关注对评级影响较大的项目，如完善范围 3 碳排放核算，建立供应商 ESG 评分卡，以提升整体评级。
②、引入数字化工具：
借助能源管理系统（EMS）来整合和分析能源数据，提高数据可靠性；利用匿名举报平台（如 EthicsPoint），完善内部监督机制。
③、强化供应链管理：
要求供应商签署《行为准则确认函》，明确双方责任；每年对供应商进行评估，淘汰排名末位 10% 的供应商，以提升供应链整体的可持续发展水平。
在当前全球供应链透明度与责任意识不断增强的大趋势下，企业若想在市场竞争中脱颖而出，不能仅仅满足于合规要求，而应向追求卓越的方向转变。将 EcoVadis评估纳入常态化管理，精准定位自身短板，持续追踪行业基准，构建可持续的竞争力。只有系统性地响应新规，企业才能在激烈的市场竞争中占据优势，实现长远发展。
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